湖北文理学院关于印发《青年教师教学竞赛实施办法（试行）》的通知

校政发教〔2015〕15号

湖北文理学院关于印发《青年教师教学竞赛

实施办法（试行）》的通知

各单位、各部门：

《湖北文理学院青年教师教学竞赛实施办法（试行）》已经学校研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。

2015年5月8日

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湖北文理学院青年教师教学竞赛实施办法

（试行）

为进一步完善学校教师培养培训体系，加强青年教师队伍建设，学校决定在全校青年教师中开展教学竞赛活动。为保证青年教师教学竞赛活动的顺利实施，特制定本办法。

一、竞赛宗旨

以促进青年教师职业发展为根本目的，以提升青年教师教学能力为核心，通过组织开展教学竞赛活动，在青年教师队伍中营造一种关注教学、研究教学的氛围，强化青年教师相互学习、相互交流的机制，引导和鼓励青年教师积极投身教学工作，认真加强教学能力训练，以帮助青年教师扎实过好教学关，并使优秀青年教师尽快脱颖而出。

二、组织机构

1、教务处·教师教学发展中心是青年教师教学竞赛的组织机构，负责竞赛组织与管理。可根据工作需要，与人事处、工会、质量监测与评估处等单位联合组织开展竞赛工作。

2、学校建立青年教师教学竞赛专家库。竞赛组织单位根据工作需要，从专家库中选取一定比例的专家组成“青年教师教学竞赛评审专家组”（以下简称“评审专家组”），负责年度竞赛的业务指导和评审工作。

三、参赛资格

1、年龄在40周岁以下的专职教师。

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2、有下列情况之一者不得参加教学竞赛：

（1）近一年内发生过二级以上教学事故；

（2）进校不足二年；

（3）近一年未承担本科教学任务。

四、竞赛规则与组织程序

1、青年教师教学竞赛每年举行一次，一般在当年的春季学期举行。

2、竞赛按以下程序进行：

（1）个人申报。教师根据个人意愿向所在学院提出申请。

（2）学院推荐。学院对申请人的基本条件进行审核，并以组织预赛等方式对申请人的教学水平进行初审，按比例择优确定推荐人选。

（3）教师比赛。比赛的内容包括教学设计、课堂教学和教学反思。比赛的程序为：教师提供所教课程的教学节段，由评审专家组从中确定一个教学节段，参赛教师按照所指定的教学节段完成教学设计、课堂教学及教学反思。

（4）专家评审。评审专家组依据《湖北文理学院青年教师教学竞赛评分表》，对参赛教师的教学设计、课堂教学和教学反思材料进行综合评审。

（5）评审专家组的评审意见报学校批准同意后，予以表彰和奖励。

五、奖励办法

1、竞赛设一等奖、二等奖、三等奖三个等次，奖励名额一

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般不超过参赛人数的50%。

2、学校对竞赛获奖者颁发荣誉证书和奖金予以表彰和奖励。

3、教师教学竞赛获奖结果可按学校相关规定应用于教师职称晋升、年度考核、评优评先等方面。

六、本办法自公布之日起实行，由教务处·教师教学发展中心负责解释。

附件：

1、湖北文理学院青年教师教学竞赛评分表（非外语类专业）

2、湖北文理学院青年教师教学竞赛评分表（外语类专业）

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湖北文理学院办公室 2015年5月8日印发

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湖北文理学院青年教师教学竞赛评分表

（非外语类专业）

参赛教师姓名：

湖北文理学院青年教师教学竞赛评分表

（外语类专业）

参赛教师姓名：